GLI OBIETTIVI DEL CONSORZIO

La scelta delle cooperative sociali che nel 2003 decisero di consorziarsi fra di loro per dare vita a SINERGIE è stata quella di unire ed integrare competenze singole e collettive,  modi di “fare lavoro sociale”, al fine di meglio rispondere alle esigenze sociali, educative e allo sviluppo dei cittadini e della collettività. La struttura organizzativa del consorzio è funzionale a perseguire i seguenti obiettivi:

• centrare l’attenzione sulla “qualità” dei servizi resi, laddove per qualità si intende il soddisfacimento delle esigenze del destinatario che esprime il bisogno e richiede l’intervento
• promuovere la forma di lavoro sociale come valore di impegno e come opportunità e occasione di vita comunitaria
• realizzare uno stile di produzione e gestione di servizi alla persona che sia comune a tutto il consorzio

Dagli obiettivi discendono le principali caratteristiche del consorzio sociale SINERGIE:

• la caratteristica centrale del consorzio è quella di gestire in maniera integrata i servizi e l’organizzazione del lavoro
• l’orientamento strategico è quello che va sotto il nome di “attenzione al cliente” cioè attenzione a colui che è portatore di un particolare bisogno o esigenza
• promuovere l’impegno nella società attraverso il lavoro sociale, porta direttamente alla necessità di sviluppare e costantemente rinnovare il nostro lavoro. Sta in questo obiettivo la ragione per cui investiamo quanto più è possibile in formazione, aggiornamento degli operatori  e in ricerca e sviluppo di nuove aree di lavoro. Da questo discende anche la scelta di operare a livello strettamente collegato con il territorio e con tutte le forze che lo compongono e la scelta di contribuire a sviluppare complessivamente quello che si chiama terzo settore che opera secondo il modello del non profit
• il consorzio non è solo la somma delle cooperative che vi aderiscono ma in particolare è la totalità dei servizi gestiti in modo consortile. Anche la gestione dell’organizzazione complessiva del lavoro (i livelli di coordinamento, di verifica dei processi, di scelte inerenti la gestione dei servizi e il loro sviluppo) è organizzata a livello consortile da persone che sono socie di diverse cooperative

Le Nostre proposte per individuare percorsi di collaborazione con le strutture per anziani e disabili sono semplici e lineari,nel rispetto della Normativa vigente nel settore lavorativo e previdenziale e di quella specifica emanata recentemente dalla Regione Lazio. I principali servizi previsti per il funzionamento delle Case di Riposo, Comunità Alloggio, Case Albergo per anziani, RSA e simili sono:

• Attività  di pulizie e riassetto della struttura, delle camere degli ospiti e degli spazi comuni
• Preparazione vitto e movimentazione carrelli
• Attività di piccola manutenzione e di cura del verde della strutture
• Svolgimento di attività di lavanderia, pulizia e stiratura di indumenti personali ed effetti letterecci
• Svolgimento di attività di sostegno dei soci con adeguata qualifica professionale a vantaggio degli ospiti della struttura e aiuto nelle attività personali ( alzarsi dal letto, pulizie personali, vestizione e svestizione, assunzione dei pasti, supporto nella somministrazione di terapie semplici, ecc.)
• Attività svolta da parte di idonei soci e di infermieri professionali per sopperire o ausiliare le esigenze paramediche da erogare all’interno della struttura, purché sottoposte a controllo e responsabilità medica
• Servizi di carattere amministrativo, gestionale e di coordinamento presso le strutture residenziali, sia in front-office che in back-office

Per lo svolgimento delle attività e dei servizi indicati, tenuto conto delle caratteristiche e dell’organizzazione delle nostre Cooperative, siamo in grado di proporre un regime di costo molto competitivo e flessibile,che tiene conto sia delle dimensioni complessive dell’impiego dei soci per lo svolgimento dei servizi suddetti, sia di altri elementi specifici per ogni struttura interessata.